Sistem Informasi Monitoring Rapor (SIMRAPOR) Penilaian Kinerja Individu Petugas

Abstrak

SIMRAPOR bertujuan menghasilkan database mitra statistik. Selain itu, nilai lebih dari inovasi ini dapat memonitor progres pengelolaan kegiatan survei, mengevaluasi dan memberikan skoring rapor nilai kinerja individu petugas lapangan (Buruk, Cukup, Baik, dan Amat Baik). SIMRAPOR berbasis web memudahkan Kepala BPS Kab/Kota mengakses penilaian mitra yang layak dan diikutsertakan pada survei menurut seluruh seksi teknis. Pertama, mnghasilkan database mitra dan CV Mitra online; Kedua, Rapor Kinerja Individu Mitra; Ketiga, monitoring kegiatan terpadu BPS Kab/Kota yaitu dari pengelolaan kegiatan survei, ranking penilaian kinerja BPS Kabupaten/Kota setiap bulann. Salah satu komponen penilaian Capaian Kinerja Pegawai (CKP) Kepala BPS Kab/Kota, monitoring sistem administrasi dan anggaran (bidang non (Seksi Sosial, Seksi Produksi, Seksi Distribusi, Seksi Nerwilis dan Seksi IPDS), sehingga beban kerja mitra tidak overlap. Penerapan SIM RAPOR mengakibatkan mitra statistik yang melakukan moral hazard tidak akan mendapatkan tempat lagi dalam setiap kegiatan BPS. SIM RAPOR diharapkan dapat dijadikan sebagai langkah awal mengidentifikasi mitra statistik andalan BPS dalam kegiatan SP2020. SIM RAPOR Mewujudkan MITRA TEPAT, KERJA CEPAT, DATA AKURAT.

Deskripsi

SIMRAPOR bertujuan menghasilkan database mitra statistik. Selain itu, nilai lebih dari inovasi ini dapat memonitor progres pengelolaan kegiatan survei, mengevaluasi dan memberikan skoring rapor nilai kinerja individu petugas lapangan (Buruk, Cukup, Baik, dan Amat Baik). SIMRAPOR berbasis web memudahkan Kepala BPS Kab/Kota mengakses penilaian mitra yang layak dan diikutsertakan pada survei menurut seluruh seksi teknis

Manfaat

Pertama, mnghasilkan database mitra dan CV Mitra online; Kedua, Rapor Kinerja Individu Mitra; Ketiga, monitoring kegiatan terpadu BPS Kab/Kota yaitu dari pengelolaan kegiatan survei, ranking penilaian kinerja BPS Kabupaten/Kota setiap bulann. Salah satu komponen penilaian Capaian Kinerja Pegawai (CKP) Kepala BPS Kab/Kota, monitoring sistem administrasi dan anggaran (bidang non Seksi Sosial, Seksi Produksi, Seksi Distribusi, Seksi Nerwilis dan Seksi IPDS), sehingga beban kerja mitra tidak overlap. Penerapan SIM RAPOR mengakibatkan mitra statistik yang melakukan moral hazard tidak akan mendapatkan tempat lagi dalam setiap kegiatan BPS. SIM RAPOR diharapkan dapat dijadikan sebagai langkah awal mengidentifikasi mitra statistik andalan BPS dalam kegiatan SP2020. SIM RAPOR Mewujudkan MITRA TEPAT, KERJA CEPAT, DATA AKURAT.

Implementasi

Berdasarkan instruksi resmi oleh Kepala BPS Provinsi Sumatera Selatan. Aplikasi SIMRAPOR telah aktif digunakan diseluruh BPS Kabupaten/Kota Provinsi Sumatera Selatan sejak 1 Januari 2019.