• Visi   Pusdiklat BPS RI menuju pelayanan diklat yang prima dalam penyelenggaraan diklat statistik dan komputasi, kepemimpinan dan manajemen, serta diklat teknis lainnya
  • Misi   Mengembangkan dan menyempurnakan sistem, kurikulum, silabi, modul pembelajaran yang berbasis kompetensi sesuai standar statistik internasional
  • Misi   Meningkatkan kualitas SDM melalui penyelenggaraan dan pengembangan program pendidikan dan pelatihan statistik dan komputasi
  • Misi   Meningkatkan kualitas tenaga pengajar serta pengelola pendidikan dan pelatihan serta tenaga kediklatan lainnya dalam rangka meningkatkan kinerja statistik
  • Misi   Menyempurnakan dan meningkatkan sarana dan prasarana pendidikan dan pelatihan statistik dan komputasi yang memadai

Artikel Tulisan WI

Menampilkan 1-10 dari 13 hasil
2015-08-07 16:00:01
Disusun Oleh : Srisinto Widyaiswara Pusdiklat BPS     A.        Pendahuluan Berbagai kebijakan nasional dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik telah dibuat oleh pemerintah dan diharapkan kebijakan tersebut dapat memberikan pondasi bagi instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah untuk melakukan upaya nyata dalam mereformasi...
Read more...
2015-07-14 14:39:20
Oleh: Srisinto Widyaiswara Pusdiklat BPS-RI   ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan aset vital suatu organisasi karena perannya dalam implementasi strategi sangat penting yaitu sebagai subyek pelaksana dari strategi organisasi. Sumber daya manusia ini adalah orang-orang yang ada didalam organisasi yang berkaitan langsung dengan pekerjaannya didalam organisasi. Mempunyai sumber...
Read more...
2015-06-12 10:46:24
Tipe kepemimpinan yang kita inginkan selalu relative jika dilihat dari sudut yang berbeda. Misalnya Tipe kepemimpinan yang saya inginkan adalah tipe contingency dimana tidak ada gaya kepemimpinan yang terbaik untuk semua situasi. Keberhasilan pemimpin dipengaruhi oleh sejumlah factor, termasuk gaya kepemimpinan, kualitas para pengikut dan aspek lingkungan. Lingkungan lah yang menentukan kita akan menerapkan...
Read more...
2013-07-27 13:39:07
MEMBANGUN LEARNING ORGANIZATION   Oleh : Erya Afrianus Widyaiswara Muda   Pengantar             Perubahan adalah proses yang abadi. Kita tidak dapat menghentikannya, yang dapat kita lakukan hanyalah mengantisipasinya. Untuk mengantisipasi perubahan tersebut, satu-satunya cara yang tepat adalah melalui proses pembelajaran (learning)....
Read more...
2013-07-11 10:18:10
KETERBUKAAN, PARTISIPASI DAN DEMOKRASI SEBAGAI KUNCI KEBERHASILAN KEPEMIMPINAN   Oleh : Erya Afrianus Widyaiswara Muda   Pengantar             Keterbukaan, partisipasi dan demokrasi merupakan tuntunan reformasi yang semakin nyaring didengungkan dewasa ini. Kenyataan tersebut merupakan konsekuensi logis dari tuntunan untuk terwujudnya...
Read more...
2013-06-12 11:07:38
NILAI-NILAI KEJUANGAN DAN KEPEMIMPINAN DALAM LINTAS BUDAYA   Oleh : Erya Afrianus Widyaiswara Muda   Pengantar             Kehidupan manusia, demikian juga kepemimpinan, diatur oleh prinsip-prinsip yang berlaku secara alamiah dan bersifat universal. Apabila selaras dengan prinsip maka akan meraih konsekuensi positif (sukses). Sebaliknya,...
Read more...
2013-05-15 08:00:56
  MENGENALI DIRI SENDIRI, ORANG LAIN DAN LINGKUNGAN FISIK DAN SOSIAL DALAM PENYELENGGARAAN KEPEMIMPINAN   Oleh : Erya Afrianus Widyaiswara Muda   Pengantar             Peran dan fungsi kepemimpinan sangat strategis dalam pembangunan, baik masa kini maupun di masa mendatang. Karenanya, pengembangan gaya kepemimpinan...
Read more...
2013-03-11 09:46:24
Badan Pusat Statistik merupakan lembaga pemerintah yang mempunyai tugas menyediakan kebutuhan data bagi pemerintah dan masyarakat. Dalam menyediakan data yang berkualitas diperlukan dukungan teknologi Informasi yang baik. Dukungan Teknologi Informasi di era yang semakin maju ini merupakan keharusan yang tidak bisa diabaikan oleh pihak Badan Pusat Statistik. Diperlukan manajemen dalam menginvestasikan...
Read more...
2013-01-12 08:46:24
Project scope management adalah suatu kegiatan untuk meyakinkan bahwa semua kegiatan yang dilakukan telah mencakupi semua requirement yang telah didefinisikan, dan tidak terdapat kegiatan tambahan yang tidak berhubungan dengan requirement. Hal-hal yang harus dilakukan dalam kegiatan Project Scope Management diantaranya adalah : Planning Scope Mangement (Management perencanaan ruang lingkup), adalah...
Read more...
2012-11-19 14:50:23
Tinjauan Kasus  Disiplin Kerja Pegawai Pusdiklat Badan Pusat Statistik (BPS) Dengan Diterapkannya Pencatatan Presensi Mesin Pembaca Sidik Jari Tahun 2012 Yuliana Ria Uli Sitanggang, S.Si, M.Si Widyaiswara Madya Badan Pusat Statistik   Abstrak Salah satu upaya yang ditempuh untuk meningkatkan disiplin jam kerja di Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) BPS adalah dengan menerapkan sistem...
Read more...